Das PI Europe Team
Das PI Europe Team in Deutschland wird von Friedemann Stracke geleitet. Zum wachsenden PI-Team gehören die Leiter der regionalen Arbeitskreise und PI Consultants. Die Arbeitskreise bieten Analysten in Ihrer regionalen Nähe ein Forum zum fachlichen Austausch, zum Vertiefen des Wissens in der Persönlichkeitsdiagnostik und im Umgang mit dem Verfahren. Es findet regelmäßig eine Analystenkonferenz statt; Refresher und Aufbaukurse, weitere Diagnostikschulungen entnehmen Sie bitte dem Seminarkalender, der Ihnen gerne zugeschickt wird.
Friedemann Stracke
Friedemann Stracke, Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln, ist Dipl.-Kaufmann und war 20 Jahre bei Otto GmbH & Co. KG tätig, davon 17 Jahre als Personalleiter. Elf Jahre war er personalseitig zuständig für den Verkauf/Marketingbereich, von 2001 bis zu seinem Ausscheiden 2006 hat er das Recruitment bei Otto aufgebaut und entwickelt, hat damit ein qualitatives Benchmark gesetzt und mit seinem Team für seine innovative Arbeit u.a. 2005 den Preis für das innovativste New Placement-Konzept Europas verleihen bekommen. Seit 2002 arbeitet er mit dem Predictive Index (bis Ende 2006 bei Otto) und führt seit 2005 die PI-Zertifizierungen in Deutschland durch. Da der Predictive Index im deutschen Markt der Persönlichkeitsverfahren schnell eine besondere Stellung und Beachtung als modernes, innovatives und aussagekräftiges Verfahren erreicht hat, übernahm er Ende 2006 die Zuständigkeit für den PI in Deutschland. Friedemann Stracke hat sich bereits über viele Jahre einen sehr guten Ruf als Referent, Dozent und Berater in Management-Diagnostik und Personalmanagement erworben. Seine Mischung von umfassendem psychologischem Wissen und langjähriger praktischer Erfahrung macht ihn zu einem geschätzten Ratgeber. Friedemann Stracke ist Lehrbeauftragter an der Steinbeis-Hochschule Berlin und Stuttgart, Leuphana Universität Lüneburg, Kuratoriumsmitglied der EURO-FH, Hamburg, Aufsichtsratsmitglied des Berufsbildungswerks Hamburg und Autor des erfolgreichen Fachbuches "Menschen verstehen - Potenziale erkennen". Mehr Informationen zur Person, zum Leistungsspektrum, Veröffentlichungen, Vorträgen, Veranstaltungen etc. unter www.friedemannstracke.de
Zum PI-Team gehören:
Janik Eggler
Über 13 Jahre als Führungskraft, Bereichsleiter und Manager in der Telekommunikations-/ Finanzdienstleistungsbranche bei Unternehmen des Daimler Konzerns und der IKEA Gruppe. Seit 2002 (auch) selbständig als Trainer, Coach und Persönlichkeitsentwickler. Seit über 20 Jahren leidenschaftlicher Flieger, Fluglehrer und Ausbilder von Motor und Segelflugzeugpiloten. PI-Analyst seit 2005, PI-Consultant seit 2008. Janik ist zuständig u.a. für die Kundenunterstützung, Qualitätssicherung.
Christian Warneke
Diplom-Psychologe, Universitäten Hamburg & Lissabon. Ausbildung zum Konfliktmoderator. Veröffentlichung von Fachartikeln und einem Buch. Seit Oktober 2008: Promotion an der Universität Hamburg im Bereich Eignungsdiagnostik / Assessment Center. Seit 2006: Freiberuflich tätig für Kunden aus Industrie und Handel, Hochschulen und sozialen Bereichen. Schwerpunkte: Trainings & Personalauswahl. Seit Anfang 2009: Ehrenamtlich 1. Vorsitzender der Deutschen Schachjugend, Präsidiumsmitglied des DSB. Als PI-Consultant im Seminarbereich und in der Produktentwicklung tätig.
Stefan Sillmann
Über 16 Jahre Erfahrung im Bank-/Devisengeschäft, u.a. bei BFG Bank, Bank of America, ABN Amro Bank und Dresdner Bank. seit 2006 selbständig in Coaching und Fach-/Vertriebsschulung und –beratung. Seit 2008 auch Dozent an der Frankfurt School of Finance and Management. Seit 2009 PI-Consultant. Stefan führt im Rahmen von PI Deutschland Vertriebstrainings (CFS) inkl. Verkaufstest (SSAT) durch.
Marieke Stracke
Wirtschaft & Recht an der Leuphana Universität Lüneburg, Assistenz (TZ)